按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，根据工作需要，我校2017年第三次公开招聘人事代理人员共13名，现将具体招考事宜公告如下。

一、招聘计划

二、资格条件

（一）具有良好的思想政治素质和业务素质，品行端正，无违法违纪行为记录。

（二）应聘教学岗位的，应为全日制统招学术型硕士，第一学历必须为全日制统招本科并获得学士学位，其中商务英语（岗位代码2017002）和播音与主持艺术（岗位代码2017013）可为全日制统招专业硕士；应聘管理或教辅岗位的，须为全日制统招研究生，第一学历为全日制本科并获得学士学位。

（三）硕士毕业生要求28周岁以下（1989年6月30日以后出生）；本科毕业生要求25周岁以下（1992年6月30日以后出生）。

（四）身体健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

三、报名程序

（一）现场报名

所有应聘人员应由本人到现场报名，填写《安庆师范大学公开招聘报名表》（也可网上下载打印填写，贴照片），同时提供资格审查材料原件和复印件各一份（近期免冠2寸正面照片1张）。

（二）报名时间

2017年5月25日（星期四）上午9：00至下午15：30止。

（三）报名地点

安庆师范大学龙山校区行政楼南415室（安徽省安庆市集贤北路1318号）。

（四）资格审查

1、资格审查时间

2017年5月25日（星期四）15:30至16：30。

2、资格审查材料

（1）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。

（2）硕士研究生往届毕业的，须同时提供本科阶段和研究生阶段学历学位证书的原件和复印件各1份，有招聘专业方向要求的，须提供所学专业方向证明材料（原件）。经核查无误后，复印件留存，原件当场归还。

（3）应届毕业生报名时须提供毕业学校提供的《毕业生就业推荐表》原件和复印件，同时提供本科阶段学历学位证书原件和复印件。经核查无误后，复印件留存，原件当场归还。

（4）在职人员报考，必须提供所在单位及人事主管部门同意报名的书面证明材料（单位盖章，附单位所在地址、联系人和联系电话等信息）。

3、领取准考证

经资格审查，如单个招考岗位符合报考资格条件的考生不足3人，取消该个招聘岗位的本次招考。

通过资格审查的考生请于2017年5月25日（星期四）下午16：30到现场报名处领取《准考证》，逾期视为放弃应聘资格。

（五）招聘监督电话：0556-5300053

四、考核程序

（一）笔试

1、笔试时间

2017年5月26日（星期五）上午9：00-11：00

2、笔试地点

另行通知。

3、笔试内容

专业（岗位）基础知识和基本理论。

4、笔试成绩

笔试成绩总分为100分，考生笔试成绩占总成绩的60%。

按岗位招聘人数并根据应聘人员的笔试成绩由高到低为序按1：3的比例确定参加面试对象，如第三名笔试成绩并列，同时进入面试。

考生笔试成绩须达到60分及以上者方可进入面试环节，如进入面试人员不足3人，则取消该个岗位的本次招考。

进入面试环节的考生名单于2017年5月26日（星期五）下午17:00在安庆师范大学人事处网站公布，考生可以上网查询。

（二）面试

1、面试时间

2017年5月27日（星期六）上午8:30开始。

2、面试地点

另行通知。

3、面试内容

应聘教学岗位的，采取试讲的方式进行，主要考核应聘人员的基本教学能力和综合素质，试讲安排和相关要求提前告知考生，具体办法另行公布；应聘管理或教辅岗位的，主要采取结构化面试形式，通过现场问答，考察应聘人员的综合素质和基本业务能力。根据实际工作需要，部分招考岗位安排技能测试，具体安排另行通知。

4、面试成绩

面试成绩总分为100分，占总成绩的40%。

考生总成绩及所在招聘岗位排名在安庆师范大学人事处网站上予以公示。如考生面试成绩低于75分，不予录用。

（三）体检

1、根据考生总成绩排名和岗位招聘人数按照1：1的比例确定体检对象名单，参加体检考生名单、体检时间、体检地点和具体要求等在安庆师范大学人事处网站上予以公告，请考生注意查看。

2、体检在指定医院进行。考生须准备本人近期免冠2寸正面照片1张，体检费用由应聘人员自理。

3、体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。

（四）综合考察

1、体检合格的应聘人员确定为综合考察对象，由招考领导组负责对考察对象进行全面综合考察。

2、综合考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等。

3、综合考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，如有弄虚作假者，取消报考资格。

五、录用公示

（一）经综合考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在我校人事处网站予以公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。

（二）公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

六、签约与报到

（一）录用公示无异议，人事处组织签订就业协议书或聘用合同。

（二）被聘用人员应在规定时间来校报到工作，逾期或拒不报到的，取消其聘用资格。

特此公告

安庆师范大学人事处

2017年4月25日